沈阳日报：东药集团实现低谷反转 五大集群发力

    党的群众路线教育实践活动开展以来，东药集团紧密结合企业实际，着力查摆和解决企业发展突出问题，通过机制变革和系列改革创新，主要指标与上一年对比低谷反转态势明显。2013年预计全年实现销售收入89亿元以上，同比经营性减亏2亿元。

　　在查摆问题阶段，集团领导班子认识到企业在一些领域中存在的经营风险、管理风险、财务风险，这些风险的背后是机制体制的问题及人力资源开发管理的问题。集团领导先后带队到国内知名药企取经问道，班子成员陆续到联系点开展调研，收集各方面意见近千条并逐一落实。为提升员工福祉，集团率先调整生产操作类一线员工起薪标准，5700名员工受益，其中，原料药生产板块纯操作类员工月薪平均涨幅450元以上。

　　针对查摆出的管理问题和干部作风问题，公司先后处理了一批因人为疏忽、工作拖沓，造成工作失误的领导干部，乃至撤换、调整集团、股份公司领导班子成员。管理人员全员下岗、重新竞聘。管理本部处室从38个调整为9个。

　　面向市场，东药集团战略发展目标明晰，化学原料药、化学制剂、医药商业、生物医药、医药工程五大板块集群发力。在2013年同比大幅减亏基础上，2014年扭亏目标锁定。原料药搬迁改造工程整体提速，年内完成三个原料药产品工程，第一期所有产品和辅助工程在冰冻前土建封顶，进入冬季内部设备设施安装阶段。明年入冬前第一期全部产品将完成建设。未来3年，东药集团将完成由生产管理型向市场导向型企业的转变，争取用5年时间，重回国内医药企业前列的历史地位。